話咁快就做左近10個月了。
工作地點轉了三個。
唯一無變,個上司依然是無賴。
政府工,有一個OFFER,體力勞動的,心裡總是不甘心。
OFFER 我會要,而家間公司太PK,但係呢條係唔係路?
就三十幾了
好大壓力,有時會好自責自己唔識計劃,只係一味亂咁衝。
2016年12月5日 星期一
2016年5月19日 星期四
快三個月了
工作了差不多三個月了
就來正式過試用期
病了一個星期,整個星期也很累。
每天都過得有點消磨,重覆做很花精神、時間的工作
沒有煩厭,只有更煩厭的工作
有時我覺得上司都衰衰地,不理人死活
唔係佢做,就多多要求,有無唸過咁做法找單都找死人
所以有時我都做到無乜心機
真係為份糧
祈昐快點考政府工
獲邀請做陪審員封信仍未同公司講
得個人精神點,病好了再講
搵緊工既都加油!
2016年4月17日 星期日
返工一個多月
返左一個多月工
最近上司話老闆滿意我表現,會比我過試用期和加人工,叫我努力點做。
聽了有點開心,又有點半信半疑,佢會唔會轉頭唔記得?(正如佢記錯我二月頭入職一樣)
我入來公司人工低左二千元,本身都唔計得咁多。因為怕太耐無野做,市道又唔好,失去議價能力。
現在期望佢加返我一千元,又可能是五佰。總之有得加,都叫安慰。前面既路,見步行步。
咁做落去唔係出路,今年好想考政府工。裡面環境/人事唔好,但總叫穩定。
最近上司話老闆滿意我表現,會比我過試用期和加人工,叫我努力點做。
聽了有點開心,又有點半信半疑,佢會唔會轉頭唔記得?(正如佢記錯我二月頭入職一樣)
我入來公司人工低左二千元,本身都唔計得咁多。因為怕太耐無野做,市道又唔好,失去議價能力。
現在期望佢加返我一千元,又可能是五佰。總之有得加,都叫安慰。前面既路,見步行步。
咁做落去唔係出路,今年好想考政府工。裡面環境/人事唔好,但總叫穩定。
2016年3月21日 星期一
Welcome lunch for new co-worker
今日有新同事返工,原本帶了飯盒,獲邀請同老闆夫婦飲茶當然不敢拒絕。
事前都有點緊張,好耐沒去過飲茶,還要對著老闆、同事。
早知主角一定不是我,而是當Design的新同事。
原來和老闆飲茶真是壓力很大,他們安排了新同事3分鐘自我介紹,還要被問3個問題。
我真是呆了,還被老闆問為何離開上一份工、讀會計去到甚麼程度。當著這麼多同事,感到十分尷尬。他們又提及公司行精英制,甚麼甚麼團隊精神。
事後覺得好像被挖苦,被比下去。
放工時很不開心,很想哭。
感到自己很沒用,想轉工又沒有選擇,年紀能力都沒有。
事前都有點緊張,好耐沒去過飲茶,還要對著老闆、同事。
早知主角一定不是我,而是當Design的新同事。
原來和老闆飲茶真是壓力很大,他們安排了新同事3分鐘自我介紹,還要被問3個問題。
我真是呆了,還被老闆問為何離開上一份工、讀會計去到甚麼程度。當著這麼多同事,感到十分尷尬。他們又提及公司行精英制,甚麼甚麼團隊精神。
事後覺得好像被挖苦,被比下去。
放工時很不開心,很想哭。
感到自己很沒用,想轉工又沒有選擇,年紀能力都沒有。
2016年3月13日 星期日
返新工
返左新工一個禮拜,可暫別搵工、等CALL的生活。
降低了人工要求,加上公司急請人,果然好快有人請。
新工
優點:公司環境整潔企理、或間常有免費雪糕食、人少少人事較簡單、車程方便(乘港鐵30mins + 15mins 往返= 45mins內)、五天工作
缺點:人工低過以前、標準放工時間晚了7:00pm、工作頗繁瑣、無乜前途
都幾想轉工,市道麻麻,又想搵份近,返五日,人工唔太差,環境唔太差的工。
等考政府都要半年後。
努力!做住先,好過無野做。
降低了人工要求,加上公司急請人,果然好快有人請。
新工
優點:公司環境整潔企理、或間常有免費雪糕食、人少少人事較簡單、車程方便(乘港鐵30mins + 15mins 往返= 45mins內)、五天工作
缺點:人工低過以前、標準放工時間晚了7:00pm、工作頗繁瑣、無乜前途
都幾想轉工,市道麻麻,又想搵份近,返五日,人工唔太差,環境唔太差的工。
等考政府都要半年後。
努力!做住先,好過無野做。
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