香港可唔可以學下法國

法國社會是這樣解決失業問題的：就是把在職的員工工時縮減，薪金也相應縮減。而騰出來的工作可分配給待業的，使社會整體的失業人數縮減。這樣大家的生活質 素和精神健康也會好一點，社會也變得更人性化。然而，在香港，裁員之聲不斷，被裁的人故之然心理健康飽受衝擊，但留下來的要一個人去擔當幾個人的工作，沉 重的工作壓力使仍有工作的人也是筋疲力盡、不堪一擊！